Le plan d’épargne de l’Oregon College agrandit la classe de boursiers pluriannuels

La bourse cible des étudiants diversifiés et sous-représentés de l'Oregon

SALEM, Oregon, 23 août 2022 — L'Oregon College Saving Plan a annoncé aujourd'hui le nouveau gagnant de la bourse 2022 pour la diversité en matière de leadership. C'est la deuxième année que la bourse est attribuée à un diplômé du secondaire sous-représenté et diversifié de l'Oregon qui poursuit des études supérieures dans cet État. La lauréate de cette année, Mariam Qudoos, envisage de poursuivre une carrière en psychiatrie et étudiera la psychologie dans le cadre du programme pré-médical à la Portland State University.

« La bourse de l'Oregon College Savings Plan me permettra de devenir la première femme indépendante de ma famille à obtenir un diplôme universitaire et à poursuivre des études de médecine », a déclaré la boursière, Mariam Qudoos. « Mon rêve pour l'avenir est de jeter des ponts entre des personnes d'horizons différents grâce à mon travail, afin de montrer que notre humanité peut se connecter et tirer parti de réalisations extraordinaires lorsque nous apprenons à collaborer. »

Monserrat Beltran Juarez, l'une des deux lauréates de la bourse d'études sur la diversité en matière de leadership 2021 de l'Oregon College Savings Plan, est sur le point de commencer sa première année à l'université de Portland, après avoir reporté son attribution l'année dernière. Monserrat étudiera les sciences infirmières et prévoit de devenir infirmière agréée.

« Je suis la fille de deux immigrés mexicains qui travaillent dans le secteur agricole », a déclaré le boursier Monserrat Beltran Juarez. « Je serai la première personne de ma famille à terminer mes études secondaires et à poursuivre des études universitaires. Je veux que mes parents voient que chaque heure de leur travail épuisant en vaut la peine. Je veux montrer à ma sœur cadette qu'il est possible de vivre en dehors des vergers. Je sais que ma fille de huit ans, la petite fille qui commençait à apprendre l'anglais après avoir vécu deux ans au Mexique, serait tellement étonnée du chemin qu'elle a parcouru. »

Les boursiers du New Oregon College Savings Plan sont sélectionnés chaque année, les boursiers recevant 10 000 dollars pour leur première année et 5 000 dollars pour chacune des trois prochaines années d'inscription à temps plein, ou jusqu'à l'obtention de leur diplôme (selon la première éventualité).

Miriam rejoint les lauréats de l'année dernière, Zemzem Hussen et Monserrat Beltran Juarez, au sein d'un groupe restreint d'étudiants dont l'enseignement supérieur est financé sur plusieurs années par l'Oregon College Savings Plan. Une fois pleinement déployé, le programme devrait permettre de financer 50 000 dollars en bourses d'études chaque année à une classe de huit étudiants.

« Nous sommes ravis d'accueillir ces talentueux habitants de l'Oregon au sein du groupe d'étudiants financé par notre bourse Diversity in Leadership », a déclaré le trésorier de l'État de l'Oregon, Tobias Read. « Cette bourse est un investissement qui vise à rendre l'avenir de l'Oregon plus inclusif, et nous sommes heureux de soutenir le parcours éducatif d'étudiants prometteurs tels que Miriam et Monserrat. Nous avons tous intérêt à ce qu'ils réussissent et nous espérons qu'ils continueront à contribuer à l'avenir de l'Oregon. »

Les prix Diversity in Leadership Scholarship sont administrés par le biais du programme de bourses de l'Oregon Community Foundation (OCF), l'un des plus importants du genre au pays. Les bourses peuvent être utilisées pour fréquenter diverses institutions de l'Oregon, notamment des apprentissages, des écoles de métiers, des collèges communautaires ou des universités. Les candidatures sont ouvertes début novembre de chaque année, avec une date limite de début mars, pour l'année universitaire suivante.