Invertir en nuestro futuro: la beca Diversity in Leadership empodera a los líderes emergentes
Eberildo Ramos Matias y Leanna Rios son homenajeadas por su resiliencia, dedicación y compromiso con la comunidad
SALEM, Ore. — El Plan de Ahorro para la Universidad de Oregón, un programa del Tesoro del Estado de Oregón, se enorgullece de anunciar a los ganadores de la beca de diversidad en el liderazgo de este año. La beca, ahora en su cuarto año, reconoce a los graduados sobresalientes de la escuela secundaria de comunidades subrepresentadas que están cursando estudios superiores en Oregón, y llega justo a tiempo para conmemorar el Mes Nacional del Ahorro para la Universidad.
Dos personas excepcionales, Eberildo Ramos Matias y Leanna Rios, han sido seleccionadas por sus logros académicos, su dedicación a sus comunidades y su potencial para convertirse en futuras líderes.
Eberildo Ramos Matias, un inmigrante guatemalteco de primera generación, está cursando una licenciatura en contabilidad en la Universidad de Oregón. Su trayectoria ha estado marcada por la resiliencia y la determinación, ya que ha sorteado las barreras culturales y la inseguridad de la vivienda, además de enfrentarse a importantes desafíos financieros.
Eberildo compartió: «Estoy increíblemente agradecida de recibir la beca Diversity in Leadership. Al provenir de una familia con problemas financieros desde hace mucho tiempo, incluso asistir a la universidad es un riesgo enorme. Este premio me ha permitido tomar un camino que muchos miembros de mi comunidad no podían tomar. Mi sueño es convertirme en contador público certificado, un curso que a muchos les resulta difícil, pero por el que estoy dispuesto a trabajar duro. Quiero que mi éxito inspire a otros miembros de mi comunidad a ver que la universidad es posible si se planifica correctamente».
Leanna Rios, criada en hogares de acogida, planea estudiar educación en la Universidad de Western Oregon con el objetivo de convertirse en especialista en lectura. Sus experiencias personales al enfrentarse a la discriminación han alimentado su deseo de tener un impacto positivo en las vidas de los jóvenes, en particular de aquellos que enfrentan desafíos similares. La dedicación de Leanna a la educación y su compromiso de cerrar la brecha de alfabetización la han convertido en la receptora ideal de esta beca.
Leanna agregó: «La beca del Plan de Ahorros para la Universidad de Oregon es un sueño hecho realidad. Me permitirá perseguir mi pasión por la educación y marcar una diferencia significativa en las vidas de los niños que pueden tener dificultades con la lectura. Estoy decidido a demostrar a los demás que, con perseverancia y apoyo, todo es posible».
La beca Diversity in Leadership brinda apoyo financiero a los estudiantes con talento, lo que les permite alcanzar sus metas académicas y contribuir a la dinámica economía de Oregón. Al invertir en un liderazgo diverso, el Plan de Ahorros para la Universidad de Oregón tiene como objetivo construir un futuro más sólido y equitativo para todos los habitantes de Oregón.
El tesorero del estado de Oregón, Tobias Read, dijo: «Estamos encantados de reconocer a Eberildo y Leanna como beneficiarias de la beca de diversidad en el liderazgo. Este premio demuestra nuestro compromiso de fomentar un Oregón más inclusivo y equitativo. Al apoyar a estudiantes excepcionales cada año, invertimos en el futuro de nuestro estado y los capacitamos para que tengan un impacto duradero en nuestras comunidades».
El Plan de Ahorros para la Universidad de Oregón ha desembolsado más de 121 000 dólares en fondos para becas a ocho estudiantes desde 2021. Con premios de 10 000 dólares cada una para su primer año de estudios, Leanna y Eberildo se unen a los ganadores del año pasado como parte de un grupo selecto de estudiantes cuya educación superior está siendo financiada durante varios años por el Plan de Ahorros para la Universidad de Oregón.
La beca Diversity in Leadership se administra a través de la Fundación Comunitaria de Oregón y está financiada por el Plan de Ahorros para la Universidad de Oregón. La solicitud de beca se abre a principios de noviembre de cada año, con una fecha límite de principios de abril para el siguiente año académico.
Para obtener más información sobre la beca y cómo solicitarla, visite www.oregoncollegesavings.com/diversity-in-leadership-scholarship.